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聂辉华博士论文《声誉、人力资本和企业理论:一个不完全契约理论分析框架》获全国优秀博士学位论文
发表日期:2008-12-19 作者:

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    聂辉华博士的论文《声誉、人力资本和企业理论:一个不完全契约理论分析框架》(指导教师:杨瑞龙教授)获2008年全国优秀博士论文奖。
 
    另有我院黄隽博士的《商业银行:竞争、集中和效率的关系研究——对韩国、中国大陆和中国台湾的市场考察》(指导教师:胡乃武教授)被评为2008年北京市优秀博士学位论文。

    全国百篇优秀博士学位论文评选工作由教育部和国务院学位委员会批准并组织开展,旨在通过有效的质量监督和激励机制,推动研究生教育工作的重点切实转移到提高培养质量上来。全国优秀博士学位论文评选工作每年开展一次,至今已进行了10届评选,中国人民大学共有24篇学位论文入选,占全国入选的人文社会科学类论文总数的14%,在全国高校和科研院所人文社会科学领域获奖论文中位居第一。
 
    与全国评选工作相衔接,中国人民大学从2000年开始启动校级优秀博士学位论文评选,每年开展一次,至今已评选出182篇。
 
    附:获奖论文作者及导师名单


2008年中国人民大学获全国优秀博士学位论文名单


                   序号    专业名称      作者      导师                论文题目


                    1    政治经济学    聂辉华    杨瑞龙    《声誉、人力资本和企业理论:一个不完全契约理论分析框架》


2008年中国人民大学获北京市优秀博士学位论文名单


                  序号     专业名称       作者     导师                 论文题目

 
                    1     国民经济学     黄隽     胡乃武     《商业银行:竞争、集中和效率的关系研究

                                                                         -对韩国、中国大陆和中国台  湾的市场考察》

 
2008年中国人民大学校级优秀博士学位论文名单


                   序号    专业名称       作者    导师                   论文题目


                     1    政治经济学      赵峰    张宇        《竞争、制度与资本积累-马克思主义经济增长理论研究》


                     2    国民经济学      黄隽    胡乃武       《商业银行:竞争、集中和效率的关系研究

                                                                          -对韩国、中国大陆和中国台湾的市场考察》